Sziasztok!

A fejvadászatban még én is kezdőnek számítok.
Örülök, hogy rátok találtam!:)
Gratulálok a bloghoz!
Sok hasznos tanácsot adtatok benne és itt-ott magamra ismertem.
A telefonra és a melyik kollégáját javasolná még, kérdésre én is gyakran építek.
Az emberek döntően segítőkészek.
Általában az interjún én is azzal kezdek, hogy mesélje el egy tipikus napját a munkahelyén.
Az elején elmondom a jelöltnek, hogy nem értek a szakmájához. Ha el tudja magyarázni azt, hogy mivel foglalkozik úgy hogy még én is megértsem, akkor nálam már plusz pontot nyert.:)
Az ötödik interjuvoltamnál így már érdekesebb szakmai kérdést is fel tudok tenni.
Az elsők már kikupáltak.:)
Egy kicsit Columbo-s a módszer.:)
Amikor megvan már az 5 legjobb jelölt, akkor van már Magyarországon is egy független önéletrajz háttérellenőrző cég, amelyik utána néz annak, hogy a jelöltek önéletrajzában szereplő bizonyítványok eredetiek-e, lekérdezik a volt főnökeit, kollégáit, üzleti partnereit egy nagyon jó teszt segítségével. Ez is segít a kiválasztásban a legjobb jelöltet megtalálni.

@Artis: Szia, köszönöm a visszajelzést :-)
Ha körülnézel a blogon, szerintem találsz még jó tippeket jelöltek keresésére. Azt a céget ismerem, írtam is róluk itt a blogon, illetve később dolgoztam is velük :-)

szia! nekem nagyon tetszik a blog, (írhatnál gyakrabban is:)) pályakezdőként sok ötletet merítek innen, pl. itt olvastam először a linkedinről, aztán jól villogtam is vele:)ezúton is köszönöm!

akkor lesz komment, ha a téma provokatív lesz. de a postjaid értéke nem a kommentek számán múlik, sőt, ha nincsenek olyanok, akik belekötnek valami apróságba, akkor már örülhetsz :)

a magyar emberbe pedig nem kódolták be a pozitív megerősítést, mint az amerikaiba "I loved this post" vagy "Excellent article" és társai :)

emellett pedig az olvasók jó részének esetleg nincs regisztrációja az Inda-ra, így körülményes lenne a kommentelés

@tété, @hhunter, köszi szépen a bátorítást. Tudom, hogy nem celebekről írok, és nem vagyok munkahelyi terror, hogy borzongassam az embereket... de néha olyan az egész, mintha láthatatlan közönségnek szerepelnék, vagy mint a pusztába kiáltott szó, hogy költői legyek :-) Az Inda-s regre nem is gondoltam eddig, de van benne igazság, én is utálok regelni csak a komment miatt.

higgadtság, itt vagyok.
:)

@onyon: hát köszönöm :-)))

@Hunter Milo:

A megfejtés:

Miért nem kommentelnek? Mert kizárólag érzelmi viharokra reagálnak az emberek (nagy számban).

Nekem is van egy nagy olvasottságú blogom.

Legutóbb pontosan arról a témáról agyaltam mint te.

Mondok egy példát: régebben főszerkesztő voltam egy országos magazinban.

Évekig minden egyes cikkem után megadtam az email címemet, és a nevemet egy "Javaslatok, vélemények:" sor után.

2-3 havonta maximum 1 db(!!) levél jött, miközben nem kevés ember olvasta a magazint.

És ami érdekes, ezek a levelek mindig TERMÉKVÁSÁRLÁSSAL kapcsolatos kérdéseket tartalmaztak, SOHA nem volt más téma!!!

(fogyasztói társadalom, érted...)

Pl. megkérdezte az olvasó, hogy mivel 2 termék között vacillál, és ő a "B" terméket szeretné megvenni, mi az én javaslatom...

BÁRMIT válaszoltam, SOHA nem lehetett meggyőzni az "A" termékről.

Remélem segítettem.. :)

Az emberek RETTEGNEK az olyan KOMMUNIKÁCIÓTÓL, amelyben FEL KELL VÁLLALNIUK ÖNMAGUKAT.

@WITCH: Szia, köszi a véleményt :) Néha én is figyelem magam, hogy milyen témák késztetnek megszólalásra, és tényleg kell egy érzelmi indíttatás, hogy az ember megszólaljon.

Sziasztok!

Kinga vagyok és állást keresek:)
A blog nagyon tetszik, bár talán nem abba a kategóriába tartozom, akik fejvadász útján találnak munkát, mégis sokat segített. Tök véletlenül találtam és holnap megyek egy interjúra, szóval adtál egy kis megerősítést. Kösz.
Szerintem is akadályozza a kommentírást a regisztráció és ha az álláskereső oldaláról nézed, néha megalázó és nehéz helyzetben találja magát az ember, akkor nemigen szeret nyilvánosság előtt szenvedni.
És hogy én miért írtam mégis? Blogger vagyok+ egy-két kommenten kívül nem érteztem benned a hr-esek megalázó lenézését.
Csak így tovább!

@Klein Kinga: Szia Kinga, köszönöm :)
Sajna nincs olyan beállítási lehetőség, hogy bárki tudjon kommentelni belépés nélkül: 3 lehetőség van 1. senki 2. belépett felhasználók 3. indanet felhasználók. Ennyi... ha valakinek van ötlete, szóljon.

Sziasztok!

Én is csak most találtam (teljesen véletlenül) a blogra, de nagyon tetszik, sok sikert hozzá. Külön pozitív Milo részéről az, hogy mindenkinek válaszol, és ha tud, segít, minden különösebb faxni nélkül.

Hogy miért kihalt a blog, arra pedig ezen okokat tippelném:

1, Nehéz ráakadni, én is véletlenül találtam meg.
2, Témája miatt nyilván főleg álláskeresők illetve HR-esek olvasgatják:)
3, Egy Index-bloggal való összehasonlítása sztem teljesen felesleges. Hogy valami ungaris celebről szóló poszt x ezer hozzászólást kap, annak az is az oka, hogy a celebekhez ugye mindenki ért, olyan, mint a foci. A fejvadászathoz nem ért mindenki. Ilyenkor az ember hajlamos azt csinálni, amit a suliban, mikor nem készült az órára: Okosan néz ki a fejéből, és próbál nem nagyon mocorogni:)
Én spec úgy olvasgattam a blogot az elmúlt 2 órában, hogy na lehet h majd itt mondják meg a tutit :) Hogy hozzászóljak, csak ennél a bejegyzésnél vetődött fel bennem, ha ezen múlik, nehogy fölöslegesnek érezze a blogíró a munkát, rajtam ne múljon:).

Szóval jó a blog, így tovább! (A hsz amúgy kevés, de ha lenne kint like gomb, tutira veszem h sokan használnák.)

Ja, még valami: Néha olvasgatok Indexes blogokat, amekkora marhák kommentelgetnek néha ott, sose hiányolja őket innen a blogíró.. :) Max sűrűbb lenne tőlük ez a hely, több nem:P